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数字化探索进入白热期,企业转型升级势在必行
发布日期: 2020-06-01 12:00:00   查看次数:


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近日,国家发展改革委联合其它机构单位,共同启动“数字化转型伙伴行动”,旨在帮扶中小微企业渡过此次疫情难关和转型发展,加快各行业各领域数字化转型。


当前,数字化转型是大势所趋,在疫情冲击之下,不仅仅是中小微企业,大型企业也应抓住数字化赋予的机遇,起到带头示范作用,携手共同化危为机。然而,企业在转型过程中,普遍面临着数字化转型门槛高、周期长、不能量身定制等困扰。


针对上述转型难题,信云智联有着独特的优势,其自成立之初便负责了中建信息在数字化转型和信息化建设方面的业务,在数字化领域具有深厚的技术积累和丰富的实施经验,通过两大自主研发中台产品,为行业客户实现量身定制的应用解决方案。


后疫情时代,企业业务增长压力倍增,谋求生存的同时更应该抓住数字化转型的机遇,从高层面整合供应链、人才流、资金流等生产要素,在转型升级中寻找增量突破。在企业管理领域信云智联本着降本增效提质的原则,推出两套解决方案,分别是信云人力·DHR解决方案和DWP+SAP一体化解决方案,通过整合企业业务流程,可显著节约信息化建设的软硬件资源与人力资源投入,帮助其提升运营效率,加速管理创新。


“员工”是企业管理的关键,信云智联的DHR数字化人力资源管理方案能够有效的帮助进行人员管理,其应用覆盖核心人事、薪酬、考勤、绩效、招聘、培训、员工自助等人力资源管理领域的全线业务,实现了对员工“入-转-调-离”的全服务生命周期管理,合理人岗匹配,帮助企业构建有凝聚力和生命力的团队,实现人力资本最大化。

随着企业业务的扩展,企业内部组织结构分工逐步细化、流程延长,管理效率难以提高。信云智联DWP+SAP一体化解决方案可完全涵盖企业生产、计划、采购、物流、销售、质检、财务等业务,有效整合各业务数据,解决企业信息孤岛问题,为企业提供一站式管理服务。

另外,客户可以将DWP作为业务前台,借助DWP平台的审批流、报表展现、通知、预警提醒等基础功能进行便捷操作,业务人员和领导能够及时响应业务异常,提高管理效率。

未来,企业的可持续发展必然包括数字化生态的发展,无论是“新基建”还是“数字化转型伙伴行动”,都提出了布局数字经济的要求。面对各行业各领域现阶段的企业管理需求,信云智联将充分发挥自身技术优势,结合丰富的实施经验,专注数字化垂直领域,不断为客户提供量身定制的数字化转型解决方案,为壮大经济新动能贡献力量。


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